サイバーワークスでは取引先様との誠実な信頼関係の構築に努めております。
加えて、一緒に働く従業員一人ひとりの人権と尊厳が守られ、安心して健全に働ける環境を確保することは重要です。
2026年10月1日施行の厚生労働省の「カスタマーハラスメント防止指針」に基づき、カスタマーハラスメントに対して会社として組織的かつ毅然とした態度で対応し、従業員の就業環境を守ることを宣言して以下の取組を実施いたします。

カスタマーハラスメントへの取組について